Resumen
Universidad Tecnológica del Perú (Lambayeque) convoca a un proceso de selección: «Técnico de Mantenimiento Funcional con experiencia en HVAC». Se ofrece 1 vacante.
La remuneración mensual es de S/ 1,400. Puede postular hasta el 28 de octubre de 2026.
Experiencia solicitada: Mes(es) de experiencia: 6.
Categoría: Educación privada. La postulación es gratuita y se realiza únicamente en el portal oficial de la entidad; Perú Convoca solo le muestra el aviso y su enlace.
Fechas y datos clave
- Cierre
- 28 de octubre de 2026
Cierra el 28 oct 2026 - Publicado por la entidad
- 28 set 2026
- Detectado por Perú Convoca
- 14 oct 2026, 07:12
- Última verificación
- 14 oct 2026, 07:12
- Categoría
- Educación privada
- Etapa actual
- Convocatoria
Descripción
Remuneración: S/ 1,400.00 a más
Plazas disponibles: 1
Contrato: Plazo fijo
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Formación: Técnica completa
Experiencia: Mes(es) de experiencia: 6
Rubro de la empresa: Educación
La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de "Técnico de mantenimiento funcional
- Aire acondicionado" para nuestro campus de Chiclayo. A continuación, los detalles.¿Qué perfil buscamos?Técnico en Refrigeración y Aire Acondicionado.Conocimientos basicos en electricidad y electromecánica.Experiencia mínima de 2 año en posiciones similares.Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado.Contar con experiencia laboral en el área de mantenimiento y servicios generales.Microsoft Office a Nivel intermedio.¿Qué funciones realizarías?Realizar trabajos de mantenimiento equipos de Aire Acondicionado.Mantenimiento preventivo de equipos de aire acondicionado en la sede.Realizar trabajos de mantenimiento de la sede para garantizar la operación y alargar el tiempo de vida de nuestros activos e infraestructuraAtender las solicitudes de servicio que se le asignen.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo básico en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos, electromecánicos, electroneumático, hidráulico de máquinas en general.Ejecutar trabajos básicos de pintura, gasfitería ,electricidad, carpintería, dry wall y otros.Brindar apoyo durante las emergencias de mantenimiento que se presenten.Apoyar en la supervisión a contratistas (calidad, materiales usados, seguridad, medio ambiente y limpieza).Realizar inspecciones de máquinas y equipos, así como registro de resultados.Aplicar normas de calidad, seguridad industrial/ambiental.Solicitar los repuestos y/o materiales necesarios para efectuar la intervención de un equipo al jefe de área.Ejecutar la limpieza periódica de los registros de las redes sanitarias.Inspeccionar el mantenimiento de cisternas y equipos de bombeo del campus y unidades externas, tanto agua potable como contra incendios.Realizar trabajos de instalación y mantenimiento de carpintería.Realizar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de refrigeración y aire acondicionado.¿Cuál sería tu horario de trabajo?Lunes a viernes de 1:30 pm a 11:00 pm, sábado de 1:00pm a 7:00 pm y domingo de 7:00 am a 1:00 pm (El día de descanso rota entre sábado o domingo)¿Por qué unirte a UTP?Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2026.
Extracto breve. El texto completo y vinculante está en la fuente oficial.
Etapas del proceso
- Convocatoria Documento oficial
