Resumen
Laive (Lima) convoca a un proceso de selección: «Líder de Mejora Continua». Se ofrece 1 vacante.
Puede postular hasta el 17 de octubre de 2026.
Experiencia solicitada: Año(s) de experiencia: 3.
Categoría: Supermercados y retail. La postulación es gratuita y se realiza únicamente en el portal oficial de la entidad; Perú Convoca solo le muestra el aviso y su enlace.
Fechas y datos clave
- Cierre
- 17 de octubre de 2026
Cierra en 3 días - Publicado por la entidad
- 17 set 2026
- Detectado por Perú Convoca
- 14 oct 2026, 07:13
- Última verificación
- 14 oct 2026, 07:13
- Categoría
- Supermercados y retail
- Etapa actual
- Convocatoria
Descripción
Remuneración: consultar en Empleos Perú (MTPE)
Plazas disponibles: 1
Contrato: Plazo fijo
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Formación: Universitaria - Bachiller
Experiencia: Año(s) de experiencia: 3
Rubro de la empresa: Consumo Masivo
PropósitoLiderar la implementación metodológica de la Mejora Continua mediante la Gestión del Cambio, para asegurar el cumplimiento de los resultados estratégicos del área Productiva de Laive.Formación y conocimiento
- Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Industrias Alimentarias o afines.
- Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión de procesos.
- Manejo de Microsoft Office y SAP a nivel intermedio.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones como Ingeniero de Planta, Jefe de Mejora Continua o afines.
- Experiencia mínima de 3 años implementando metodologías de mejora continua como Kaizen, TPM, TPS y 5S.Funciones y responsabilidades
- Liderar los procesos de soporte que permitan el desarrollo de habilidades de mejora continua a diferentes niveles de la organización: entrenamiento y coaching, comunicación, confirmación de procesos y resultados, gestión del conocimiento y políticas y gobierno.
- Asegurar la implementación de la gestión de cambio a través de la aplicación de herramientas de mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos anuales del área productiva en cada nivel de la organización a través de la implementación y seguimiento de procesos que permitan establecer planes de acción, ejecución y validación para alcanzarlos de manera alineada.
Extracto breve. El texto completo y vinculante está en la fuente oficial.
Etapas del proceso
- Convocatoria Documento oficial