Resumen
Corporacion Tours Virgen De Chapi E.i.r.l. (Ica) convoca a un proceso de selección: «COUNTER DE PASAJES PARA MARCONA». Se ofrecen 5 vacantes.
La remuneración mensual es de S/ 1,301. Puede postular hasta el 24 de octubre de 2026.
Entre los requisitos figuran: Experiencia: Experiencia previa desempeñando funciones de atención en counter, ventanilla o servicio al cliente en empresas de transporte interprovincial o afines; Competencias: Excelente nivel de comunicación, vocación de servicio, manejo de caja, organización, honestidad y capacidad para trabajar bajo presión; Disponibilidad: Disponibilidad para laborar en la sede asignada (Marcona) bajo horarios rotativos o jornadas de acuerdo con la necesidad operativa de la empresa. 5; entre otros.
Categoría: Logística y transporte. La postulación es gratuita y se realiza únicamente en el portal oficial de la entidad; Perú Convoca solo le muestra el aviso y su enlace.
Fechas y datos clave
- Cierre
- 24 de octubre de 2026
Cierra el 24 oct 2026 - Publicado por la entidad
- 24 set 2026
- Detectado por Perú Convoca
- 14 oct 2026, 07:12
- Última verificación
- 14 oct 2026, 07:12
- Categoría
- Logística y transporte
- Etapa actual
- Convocatoria
Descripción
Remuneración: S/ 1,301.00 a más
Plazas disponibles: 5
Contrato: Plazo indeterminado
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Formación: Secundaria completa
Experiencia: Año(s) de experiencia: 1
Rubro de la empresa: Transporte/Almacenamiento
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
• Nombre del Puesto: Counter de Pasajes
• Área / Departamento: Atención al Cliente /Ventas de pasajes
• Régimen Laboral: Régimen MYPE (Ley N° 32353)
• Lugar de Trabajo: Sede principal en Marcona 2.
OBJETIVO
DEL PUESTOGarantizar una atención eficiente y de calidad a los usuarios en las zonas y centros de operaciones asignados, encargándose de la venta de pasajes, emisión de boletos de viaje, control de manifiestos y la gestión administrativa de la agencia, cumpliendo con los estándares de servicio y las normativas internas de la empresa. 3.
FUNCIONES
Y
RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES
• Atención al Cliente y Venta: Brindar información clara y cordial a los usuarios sobre itinerarios, tarifas, destinos y servicios de transporte de pasajeros y carga.
• Emisión de Boletos y Manifiestos: Realizar la venta de pasajes, emitir los comprobantes de pago correspondientes (exigidos por SUNAT) y elaborar los manifiestos de pasajeros conforme a las normativas vigentes.
• Gestión de Caja y Reportes: Manejar las cobranzas diarias del counter, efectuar cuadres de caja y reportar los ingresos de acuerdo con los procedimientos administrativos de la empresa.
• Coordinación Logística: Apoyar en la coordinación con el área de operaciones y los conductores respecto a la salida de unidades, control de asientos y despacho de encomiendas o carga menor cuando se requiera.
• Otras Funciones: Cumplir con las directrices del Reglamento Interno de Trabajo y las labores adicionales que la empresa le asigne en ejercicio de sus facultades de dirección.4.
REQUISITOS DEL PUESTO
• Experiencia: Experiencia previa desempeñando funciones de atención en counter, ventanilla o servicio al cliente en empresas de transporte interprovincial o afines.
• Competencias: Excelente nivel de comunicación, vocación de servicio, manejo de caja, organización, honestidad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad: Disponibilidad para laborar en la sede asignada (Marcona) bajo horarios rotativos o jornadas de acuerdo con la necesidad operativa de la empresa. 5.
CONDICIONES
Y
BENEFICIOS
• Estructura Salarial:o Remuneración básica mensual de S/ 1,300.00
• Régimen y Beneficios Laborales: Ingreso a planilla desde el primer día, con derecho a CTS, gratificaciones, vacaciones y EsSalud.
• Seguros Obligatorios: Cobertura de Seguro de Vida Ley y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (según corresponda a la actividad) desde el inicio del vínculo laboral.
Extracto breve. El texto completo y vinculante está en la fuente oficial.
Requisitos
- Experiencia: Experiencia previa desempeñando funciones de atención en counter, ventanilla o servicio al cliente en empresas de transporte interprovincial o afines
- Competencias: Excelente nivel de comunicación, vocación de servicio, manejo de caja, organización, honestidad y capacidad para trabajar bajo presión
- Disponibilidad: Disponibilidad para laborar en la sede asignada (Marcona) bajo horarios rotativos o jornadas de acuerdo con la necesidad operativa de la empresa. 5
- Estructura Salarial:o Remuneración básica mensual de S/ 1,300.00
- Régimen y Beneficios Laborales: Ingreso a planilla desde el primer día, con derecho a CTS, gratificaciones, vacaciones y EsSalud
- Seguros Obligatorios: Cobertura de Seguro de Vida Ley y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (según corresponda a la actividad) desde el inicio del vínculo laboral
Detectados automáticamente del texto oficial. Verifique las bases antes de postular.
Etapas del proceso
- Convocatoria Documento oficial