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VENDEDOR (A)

Soluciones Tecnologicas & Suministros De Pc E.i.r.l.
Empleo Ate, Lima, Lima RemuneraciónS/ 1,600 Publicado 24 set 2026 3 vacante(s)

Resumen

Soluciones Tecnologicas & Suministros De Pc E.i.r.l. (Lima) convoca a un proceso de selección: «VENDEDOR (A)». Se ofrecen 3 vacantes.

La remuneración mensual es de S/ 1,600. Puede postular hasta el 23 de noviembre de 2026.

Experiencia solicitada: Mes(es) de experiencia: 6.

Categoría: Logística y transporte. La postulación es gratuita y se realiza únicamente en el portal oficial de la entidad; Perú Convoca solo le muestra el aviso y su enlace.

Fechas y datos clave

Cierre
23 de noviembre de 2026
Cierra el 23 nov 2026
Publicado por la entidad
24 set 2026
Detectado por Perú Convoca
14 oct 2026, 07:12
Última verificación
14 oct 2026, 07:12
Categoría
Logística y transporte
Etapa actual
Convocatoria

Descripción

Remuneración: S/ 1,600.00 a más
Plazas disponibles: 3
Contrato: Plazo fijo
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Formación: Técnica incompleta
Experiencia: Mes(es) de experiencia: 6
Rubro de la empresa: Consultoría/Asesoría

Los vendedores representan el contacto directo con los clientes. Proporcionan asesoramiento general a los clientes.

FUNCIONES
• Planificar y ejecutar el presupuesto de ventas asegurando ingresos para la compañía.
• Gestionar de manera eficiente, la cartera de clientes asignada.
• Analizar el mercado, las tendencias y los respectivos precios de la competencia para crear y dirigir estrategias de ventas.
• Potenciar los productos actuales e incorporar nuevos productos que generen rentabilidad.
• Implementar y cumplir las normas y políticas de ventas para mantener una cartera de clientes sana.
• Promover el incremento de la cartera de clientes.
• Establecer metas y objetivos de ventas para realizar un pronóstico y seguimiento adecuado de las mismas.
• Realizar, revisar y analizar los reportes de seguimientos a las ventas, reportes de cobertura, reporte de desempeño del equipo de ventas, reporte de nuevos clientes.
• Interactuar con el área de Créditos y Cobranzas asegurando el cumplimiento de lineamientos y políticas crediticias.
• Interactuar con el área de Compras, Logística y Almacén para asegurar el paquete de servicio.
• Realizar los reportes hacia los proveedores para asegurar e incrementar el rebate de la compañía.
• Coordinar las actividades del equipo de ventas tales como rutas y rutinas de trabajo.
• Interactuar con el área de Marketing para crear una campaña estratégica de ventas.
• Desarrollar y mejorar la relación con los clientes y proveedores para mantener un alto nivel de servicio.
• Realizar seguimiento en campo a las posiciones de los vendedores y supervisores para asegurar el paquete de servicio.
• Realizar visitas para asegurar un óptimo servicio de post venta.
• Administrar las zonas y carteras asignadas a la fuerza de ventas.
• Analizar, plantear y ejecutar el sistema de comisiones, bonos para la fuerza de ventas.
• Proponer y ejecutar el plan de capacitación para desarrollar a la fuerza de ventas.

Extracto breve. El texto completo y vinculante está en la fuente oficial.

Etapas del proceso

  1. Convocatoria Documento oficial
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Normas y licitaciones
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