Resumen
Banco Central De Reserva Del Peru (Lima) convoca a un proceso de selección: «ESPECIALISTA EN ONBOARDING TECNOLÓGICO». Se ofrece 1 vacante.
Puede postular hasta el 25 de octubre de 2026.
Entre los requisitos figuran: de seguridad de la información y ciberseguridad aplicables al onboarding; Revisar la documentación y evidencias de seguridad, identificando brechas u observaciones; Coordinar la atención y subsanación de observaciones con los participantes y las áreas especializadas; entre otros.
Categoría: Banca y finanzas. La postulación es gratuita y se realiza únicamente en el portal oficial de la entidad; Perú Convoca solo le muestra el aviso y su enlace.
Fechas y datos clave
- Cierre
- 25 de octubre de 2026
Cierra el 25 oct 2026 - Publicado por la entidad
- 24 set 2026
- Detectado por Perú Convoca
- 14 oct 2026, 07:12
- Última verificación
- 14 oct 2026, 07:12
- Categoría
- Banca y finanzas
- Etapa actual
- Convocatoria
Descripción
Remuneración: consultar en Empleos Perú (MTPE)
Plazas disponibles: 1
Contrato: Plazo indeterminado
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Formación: Universitaria - Bachiller
Experiencia: Año(s) de experiencia: 2
Rubro de la empresa: Banca/Finanzas/Seguros, Gobierno
En el BCRP nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de ESPECIALISTA EN ONBOARDING TECNOLÓGICOPor favor tomar en cuenta que el único medio para postular es a través de la página web del Banco, ingresa al siguiente link y postula: https://bcrp.hiringroom.com/portal a partir del 22 de setiembre del 2026
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Gestionar y dar seguimiento al onboarding de los participantes, desde su incorporación hasta su habilitación en la Plataforma.
• Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de la información y ciberseguridad aplicables al onboarding.
• Revisar la documentación y evidencias de seguridad, identificando brechas u observaciones.
• Coordinar la atención y subsanación de observaciones con los participantes y las áreas especializadas.
• Realizar seguimiento a los planes de acción y medidas de remediación, verificando su cumplimiento.
• Identificar y comunicar riesgos, incumplimientos o bloqueos que puedan afectar el onboarding.
• Coordinar y dar seguimiento a las actividades de integración, pruebas, certificación y habilitación de los participantes.
REQUISITOS
OBLIGATORIOS:
• Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación o carreras afines.
• Conocimiento de Gestión de procesos de onboarding, implementación y/o incorporación de participantes en plataformas o servicios tecnológicos, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Seguridad de la información y ciberseguridad, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Gestión de riesgos de seguridad de la información y/o riesgos tecnológicos, a nivel básico.
• Conocimiento de Evaluación y seguimiento de requisitos, controles y evidencias de seguridad de la información y/o ciberseguridad, a nivel básico.
• Conocimiento de Gestión de proyectos y/o metodologías ágiles, a nivel básico.
• Conocimiento de Inglés, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 02 años en procesos de onboarding, implementación, integración y/o habilitación de participantes, clientes o terceros en plataformas o servicios tecnológicos, incluyendo actividades relacionadas con seguridad de la información y/o ciberseguridad.
REQUISITOS
DESEABLES:
• Conocimiento de Marcos y estándares de seguridad de la información y ciberseguridad: NIST Cybersecurity Framework, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002 y/o equivalentes, a nivel intermedio.
• Conocimiento de Evaluación de cumplimiento de requisitos de seguridad y análisis de brechas (Gap Assessment), a nivel intermedio.
• Conocimiento de Gestión de vulnerabilidades, incidentes de ciberseguridad y continuidad operativa, a nivel básico.
• Conocimiento de Seguridad de infraestructura, redes, aplicaciones, APIs, gestión de identidades y accesos, a nivel básico.
• Experiencia mínima de 01 año en seguimiento o evaluación del cumplimiento de requisitos de seguridad durante procesos de incorporación, implementación o integración de participantes, clientes, proveedores o terceros.NOTAS:1. Duración del contrato: Contrato a plazo indeterminado. Lugar de prestación del servicio: Lima.2. De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.3. No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajadordel Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.4. Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico concursos.publicos@bcrp.gob.pe5. Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes:a. Postulación hasta el 29 de septiembre del 2026.b. Evaluación y entrevista curricular.c. Examen técnico.d. Evaluación por competencias.e. Entrevista final.6. La fecha prevista para el término del concurso es el 30 de noviembre de 2026.7. El Departamento de Desarrollo se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria. Los interesados deberán postular a través de la página web del Banco: https://bcrp.hiringroom.com/jobs a partir del 22 de setiembre del 2026.
Extracto breve. El texto completo y vinculante está en la fuente oficial.
Requisitos
- de seguridad de la información y ciberseguridad aplicables al onboarding
- Revisar la documentación y evidencias de seguridad, identificando brechas u observaciones
- Coordinar la atención y subsanación de observaciones con los participantes y las áreas especializadas
- Realizar seguimiento a los planes de acción y medidas de remediación, verificando su cumplimiento
- Identificar y comunicar riesgos, incumplimientos o bloqueos que puedan afectar el onboarding
- Coordinar y dar seguimiento a las actividades de integración, pruebas, certificación y habilitación de los participantes
- OBLIGATORIOS:
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación o carreras afines
- Conocimiento de Gestión de procesos de onboarding, implementación y/o incorporación de participantes en plataformas o servicios tecnológicos, a nivel intermedio
- Conocimiento de Seguridad de la información y ciberseguridad, a nivel intermedio
- Conocimiento de Gestión de riesgos de seguridad de la información y/o riesgos tecnológicos, a nivel básico
- Conocimiento de Evaluación y seguimiento de requisitos, controles y evidencias de seguridad de la información y/o ciberseguridad, a nivel básico
Detectados automáticamente del texto oficial. Verifique las bases antes de postular.
Etapas del proceso
- Convocatoria Documento oficial